プロスピ2019 コーチ 能力 上げ 方。 【プロスピA】OB第3弾の阪神バースをゲット!能力や評価を解説します

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プロスピ2019 コーチ 能力 上げ 方

経験値 Vロードやイベント、ストック経験値で上げます。 特訓 最大10レベル コーチや選手を素材に使います。 特訓レベルとスピリッツを上げます。 特殊能力レベルを上げます。 限界突破 最大5回 コーチや選手を素材に使います。 例 限界突破を2回した選手は超2となります。 限界突破数に応じてサブポジションへの適正がつきます。 称号 コーチや選手を素材に使います。 極となった選手の能力値またはスピリッツを上げます。 ezoneet.

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しかし、極だと2800になりますので その差は364となります。 これが24人の選手で考えてみると 8736も違います。 チームスピリッツでみると かなり差が出るでしょう。 ちなみに特訓だけ10にした場合は 2548となります。 これでも252も差があります。 限界突破の方が幅があるので 限界突破は重要なんですね。 ここでは私の失敗を元に Sランクを効率よく限界突破するための 戦略をお伝えしていこうと思います。 プロスピAの限界突破のやり方! プロスピA初心者には 限界突破はわかりにくいので やり方について解説します。 限界突破の条件は 1.同名選手の同ランク 2.同名選手の1つ下の ランクのレベルMAX 3.同名選手の1つ下の ランクの特訓レベルMAX のいずれかで出来ます。 具体的に鈴木大地選手のSランクで 限界突破をする場合で考えてみましょう。 1.鈴木大地選手のSランク 2.鈴木大地選手の Aランクのレベル60 3.鈴木大地選手の Aランクの特訓レベル10 この3つの条件のどれかを満たせば 限界突破することが可能です。 ちなみに限界突破の条件には シリーズは関係ありません。 例えば・・・ 鈴木大地選手のAランクであれば 2017年でも2018年でも 問題ないという事ですね。 限界突破は効率よくやろう! Aランク以下の選手であれば 限界突破も苦労しません。 というのも、Aランク以下は かぶりが多くなります。 つまり、同ランクの同名選手が 簡単に手に入るので すぐに限界突破が出来ます。 しかし、Sランクの選手は 被ることが少ないです。 つまり、同ランクの同名選手での 限界突破は厳しいです。 Sランクの限界突破をする場合は 1つ下のAランクの「選手のレベル」か 「特訓レベル」を最大にします。 限界突破を最大にすると75レベルです。 70から5レベル上げる必要があるので Aランクの同名選手が5人必要です。 これでも、なかなか大変なんです。 そこで、効率よくやるポイントを いくつか紹介しておきます。 Aランクの選手は出来るだけレベルをMAXに! 限界突破を効率よくやるコツは お気に入りチームのAランクの選手や 気に入っている選手を獲得したら レベルを最大にしておくことです。 試合に勝てないからといって レベルMAXの選手だけ使っていると 試合で得られる経験値が無駄になります。 私の場合は相手のスピリッツを見ながら レベルが上がっていない選手を 出来るだけオーダーに入れます。 Aランクの選手をレベルMAXにすれば 同名のSランクを入手できた時に 一気に限界突破で使うことができます。 別にオーダーに入れない選手がいても 困る事はありません。 レベルMAXの選手だけ使うのだけは やめておきましょう! 私はロッテがお気に入りチームなので マリーンズのAランクは レベルを上げて全て残しています。 最初の頃はよくわからなかったのえ ミキサーに使っていました。 そしてミキサーに掛けたAランクと 同名のSランクが出た時に後悔しましたね。 あとは、お気に入りチーム選手以外の 柳田選手や山田哲人選手などのような 能力値が高い選手のAランクは 取っておきましょう。 能力の高い選手は Aランクで限界突破しても使えます。 Bランクの選手を使ったり 限界突破コーチを使って 「極」にしても良いですね。 あと、プロスピを長くやっていると Bランクの選手は結構余ります。 Bランクの選手が余っていて 使い道に困っていたら Aランクの特訓に使うのも良いです。 Bランクで1レベルの選手を5人集めれば Aランクの選手の特訓レベルを 1つ上げる事が可能です。 つまり、50人余っていれば 特訓レベルを10にする事が出来るんです。 もし、早く限界突破をしたいなら 特訓レベルを上げた方が 早く限界突破できます。 そういう時は特訓レベルを上げて 限界突破をしましょう。 初心者は自チームのAランク契約書はお気に入りチームで使う 効率を考えると 1つのチームで選手を集める方が 効率が良いです。 私はマリーンズを お気に入りチームにしています。 最初の頃、柳田選手や山田選手 菅野選手のAランクが欲しくて 自チームAランク契約書を 他球団にして使っていました。 しかし、 お気に入り球団を変えても 狙った選手が出るわけではありません。 それこそ何度も引いて やっと出るという感じです。 私は自チーム契約書を無駄にして 自チームのSランク選手が増えた時に 限界突破するのが難しくなりました。 完全に失敗でした。 「極」にする為に仕方なく 自チームじゃないAランクの選手を ミキサーで使いました。 それで何とか自チームの選手を 限界突破をしました。 しかし、ミキサーで5人使って 自チームの選手を増やすのは 効率が悪いです。 Aランクの選手は Sランクの特訓レベルを上げる時に 役に立つからです。 今持っているSランクの選手の為に 「その球団に変えて契約書を引く」 というのはやめておきましょう。 限界突破コーチはお気に入り球団以外で使う 限界突破コーチは たくさん手に入れるのが難しいので 使いどころは見極める必要があります。 ちなみに、 限界突破コーチは 自チームの選手に使うと 非常に勿体ないのでやめましょう。 Aランクの自チーム契約書で 自チームの選手は獲得しやすいです。 なので、自チームのSランク選手は Aランクの選手を使って 限界突破をするようにしましょう。 逆に他球団の選手だと Aランクの選手は手に入りにくいです。 そんな時に限界突破コーチを 利用する方がいいですね。 無駄にコインを使わない 限界突破するときは コインを使います。 無駄に特殊能力を上げるのは やめておきましょう。 今後も残しておく選手ならよいです。 でもそうじゃない選手は 勿体ないので我慢した方がよいです。 例えば欲しいSランクが手に入って Aランクの選手も5人いた場合 限界突破させますが コインが一気に無くなります。 そしてその選手は 特殊能力も上げることになるので 更にコインが無くなるのです。 覚醒でも結構消費しますし 無駄遣いはやめるようにしましょう。 また、 限界突破をする際は 特訓レベルも一緒に上げましょう。 そうする事で特訓に使う選手の人数が 減らすことができます。 つまり、コインの消費を 抑えることができるのです。 なので、出来る限り レベルMAXの選手を用意して 限界突破と特訓を心がけましょう。 まとめ 限界突破の効率についてまとめると 「お気に入りチームの Aランクは残しておく」 「能力が高い選手のAランクは Sランクがいなくても残しておく」 「限界突破を速くしたい時は 特訓レベルを上げる」 「限界突破コーチは お気に入りチーム以外で使う」 特に初心者はこの事を忘れずに プレイしていきましょう。 限界突破ができない!? 「限界突破ができない」 なんて困る事があります。 よくある原因について お伝えしておこうと思います。 実際、私も 「Aランクの同名選手が レベルMAXになったのに 何で出来ないんだ!」 と思ったことが度々ありました。 そんな時は条件が満たされてるか しっかりと確認しておきましょう。 パターン1 1度、限界突破したAランク選手で レベルが60でMAXと勘違いしていた。 1度限界突破している Aランクの選手は レベル61がMAXとなります。 限界突破した分だけ レベルを上げましょう! パターン2 素材となる選手を オーダーの中に入れたままだった! 通常オーダーであれば 見落としは少ないです。 リーグ戦やリアルタイム対戦 チャレンジカップなどに オーダーが入っていると 見落としやすいです。 限界突破の素材となる選手は オーダーから外しましょう! 条件を満たしているのに 限界突破が出来ないという事は 絶対にありません。 必ず確認しておきましょう。 限界突破についてのまとめ プロスピA初心者は 限界突破の重要性がわかりにくいです。 でも、進めていくうちに その重要性に気づきます。 特にSランクを限界突破する時は 歯がゆい思いをすることになるでしょう。 実際、私もよくわからないまま 選手を無駄にしてしまい 後で後悔していました。 なので、無駄な事はしないように 獲得したAランクは大事にしましょう。 ・限界突破はAランクの選手を利用する ・Aランクの自チーム選手や 能力の高い選手は使わずにとっておく ・良いAランクの選手は レベルMAXにしておく ・コインは無駄に使わない ・Aランク自チーム契約書は お気に入りチームで使う ・限界突破コーチは お気に入りチーム以外の選手に使う 初心者は無駄にガチャを回したり 限界突破や特訓などで無駄に選手を 消費しがちです。 初心者こそ選手を手に入れやすいので 戦略を立ててプレイしましょう!.

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から続き。 2020オフシーズンを戦っていきます。 最近、とシズののせいで、まったくを起動しなくなりましたが、久々に進めてみました。 契約更改 地味に楽しみな契約更改。 私は基本的に選手の希望年俸以下にはせず、チーム愛が減少しないようにしています。 ただ、AIの評価だと先発は高め、中継ぎは低めの年俸になるので、そこは中継ぎの年俸を上げて調整しています。 では、主な選手の年俸を下記します。 そら優勝していますからね。 【引退】 岩隈、五十嵐 (なお五十嵐は投手コーチ転身) 岩隈はコーチ枠で獲得しましたが、非常にコーチ能力が低かった・・・実績に比例するわけではないのですね。 勘違い。 【】 田島、松葉、亀澤、小熊 グッバイ田島。 ドラフト会議 さて、メインの補強となるドラフト会議。 とりあえず化物級がいれば特攻し、いなければ先発・外野・内野の順でいい選手を探します。 枠も考慮して今年は6人指名しました。 ドラ1は大卒の先発・を一本釣り。 2位以下は、基本的に若さを重視していますので、社卒はゼロ、高校生を3人指名しています。 ドラフト結果 【ドラ1】(大卒・投手) 当たりですね。 有能な特能を持ち、スタミナも球種も十分です。 ほぼほぼローテ入りでしょうね。 試合で投げて経験を積んでもらいつつ、球威を適度に上げていきます。 【ドラ2】 水沢(高卒・外野手) うーん。 ハズレですかね・・・パワーDだったのでパワー型 or 打撃型かと思いましたが、思い切り守備型でした。 低弾道で気づくべきでしたが読み違えてしまいました。 が、高卒にしては珍しくパワーも守備も練習しなくても試合に出られるレベルの能力ですので、とりあえず弾道とミートを上げていきます。 まぁこれはこれで、育て方次第ではレギュラーを張れるかもしれません。 【ドラ3】大柳(大卒・捕手) 捕手が欲しかったわけではありませんが、目ぼしい野手がいなかったのと、将来のことも考えて指名しました。 3順目としては十分当たりではないでしょうか。 パワー型ですのでとりあえず打撃能力をガンガン上げて、特能もつけてから捕手の守備能力向上を目指します。 私の経験上、今作のオーペナでは、捕手の守備能力は試合結果に大きく影響しないのではないかと睨んでいます。 なんとなくの感覚ではありますが、特にで走ってくる野手が少ないのも影響しているのかもしれません。 ドラ4〜ドラ6は育ったら儲けモンですね。 とはいえ、正直なところ実在選手たちより期待してます。 三ツ俣、遠藤などは来年あたり首が寒いですよ。 (現実ではやや活躍していましたけどね。 ) FA選手交渉 ついに山田がFA 今年は横浜梶谷、広島會澤、ヤクルト上田、そしてついに山田がFAしました。 現実では読売入りかと噂されていますけども、このオーペナではにいきました。 ん?おいおい、浅村おるやろはん。 前年は茂木がおるのに今宮獲ったり、内野が飽和しすぎやろがい。 羨ましいのう。 交渉 さーて、お宝落ちてないかなぁ。 お、福留クビになってるやん!中日黄金期前半の筆頭選手ですね。 本当にいい選手でした。 しかし、5400万円か。 銭闘能力は健在ですね。 能力的にはもう限界ですが、ウチで引退させてあげたいので獲得。 コーチ能力はどうでしょうかね。 そのほかは獲得せず。 契約切れ選手はロペス、、グラシアルなど大砲揃いでしたが、流石に獲得は見送りました。 ポジション的に今いる選手で満足しているのと、優勝した年に他球団の主力外人補強なんて某関東の球団みたいなことしたくないな、という理由です。 (優勝した年のラミレス・グライシンガー・強奪はドン引きしましたよ・・・) さて 春季キャンプを経て、2021年シーズンへ突入です。 前年度覇者として迎えるシーズン。 目標はもちろん優勝、そして日本一です。 まぁ、では西武にコテンパンにされたので、今年の日本一はまだまだ難しいかもしれません。 主力の能力は申し分ないと思いますので、パの壁に立ち向かうためには若手もじっくり育成していきたい。 それでは。 h-yadokari.

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