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東京 公認会計士 求人

事業開発担当、データ解析担当や経理担当など社内の関連各所と連携を取りながら業務を担当いただきます。 ・中期経営・事業計画策定と実施管理 ・中長期の事業計画を元にした予算計画の策定 ・予算計画の達成に向けた施策の考案〜実行〜実績分析 ・経営層および株主への予算計画の提案、及び進捗・実績の報告 その他、資金調達のサポートや会計管理などもご経験に応じてお任せします。 ご経験次第では入社時からより上のポジションの業務をお任せする可能性もございます。 一通りの業務に習熟したら、ご自身が主担当者となってお客様の窓口となります。 (チームで担当する場合はその一員となります。 また、コンプライアンスの強化と業務改善も進める予定です。 ・日々の事務処理の遂行に留まらず、現状や今後起こりうる課題を認識し、先回りして対応する意欲のある方。 想定年収 450万円 ~ 1200万円 141752 ポジション 経理マネージャー(将来のCFO候補) 仕事内容 同社の経理業務を中心にお任せします。 まだまだ未整備な状況ではありますので、決算体制の構築から実務、マネジメント、上場準備業務まで幅広くお任せいたします。 また、入力作業等は外注しているため、コンサルタントとしてより専門的な業務をお任せします。 意欲と素養のある方であれば、所長と共にクライアントを訪問し、税務スキームの提案などにも挑戦していくことも可能です。 想定年収 500万円 ~ 1000万円 141746 ポジション 経理【将来的な部長候補】 仕事内容 将来的な部長候補としての募集です。 各種ルーティン的な業務については現メンバーでも遂行できていますが、今後のさらなる成長に向けて、経理財務部門としての責務は重大です。 決算業務だけではなく、資金の有効活用や管理会計の強化、財務戦略の立案などを現メンバーと共に担っていただける方を求めています。 まずは事務作業 納税代行業務 をメインにお任せします。 また、実績を残すことで、経理部長、さらには将来のCFO候補への道が開けうるポジションです。 単なるブックキーパーでなく、前例にとらわれず常に高みをめざすビジネスマインドを持っていること。 忍耐強く業務に取り組めること。 変化に対しスピーディーかつ柔軟に対応する能力。 以下業務内容です。 具体的には、下記の通り。 100周年に向けてありたい姿に向かって、大胆に挑戦することが求められています。 新制度の導入や新規事業投資が見込まれるため、社内で相談できるプロフェッショナルとして公認会計士の採用を検討されています。 一社員としてではなく、経営層と近いポジションでアドバイザーとして広く同社の成長に貢献していただけることを期待されているポジションです。 入社後、業務に徐々に慣れて頂きながら、主担当を任せるようになります。 具体的には下記のような業務になります。 近年はIPO案件も増加しており、また外資系企業のレビューも豊富に行っております。 上場企業への連結会計システム導入とIFRS対応に関するプロジェクトにアサイン予定です。 お客様の連結会計の業務において、同社の自社ソリューションを活用して、 業務課題解決のコンサルティングを担当していただきます。 単なる業務の棚卸しに留まらず、あるべき姿の定義から顧客と議論を重ね、実行までを遂行していくことが同ポジションの魅力です。 勤務地 東京都 必要な経験・能力 <求める経験(must)> ・決算の実務経験2年以上 <求める経験(want)> ・メーカー勤務経験者(原価計算等) ・IR、ファイナンス、経営分析等の経験者 ・英語(TOEIC 600点以上がベター) ・簿記(2級レベル) 想定年収 500万円 ~ 800万円 122762 ポジション 内部監査・内部統制 <海外グループ会社含む> 仕事内容 金融商品取引法や会社法に基づき本体及びグループ会社の監査業務をお任せします。 具体的には、内部統制報告書の作成のため、監査手続きの実施及び業務監査に携わって頂きます。 はきはきと話す方が好ましいと考えております。 能力に合わせて数件法人の担当もして頂く事も可能です。 業務割合等相談可能です。 相続専任スタッフは3名いらっしゃいますが、申告書チェックなど法人税務のスキルが落ちないよう配慮します。 ) 想定年収 450万円 ~ 1000万円 140196 ポジション 財務経理マネージャー候補 仕事内容 プレイングマネージャーとして海外連結等当社決算業務を中心に財務経理全般に対応頂きます。 入社後は先輩に教わったり、マニュアルに沿って業務に慣れていただきます。 外部顧問やコンサルの支援も受けられるため、ご経験が充分でなくとも当社と共に成長しご活躍頂けるような方を歓迎します。 想定年収 500万円 ~ 700万円 118740 ポジション 大企業トップ相手のガバナンスコンサルティング 仕事内容 大手上場企業、グローバル企業の経営トップを相手としたコンサルティング業務をする部隊で下記3ポジションの募集を行います。 <コンサルティング業務> 経営者報酬、ガバナンス等に関わるコンサルティング、人事・組織に関する相談など 普通では対面できないような大手経営者と信頼関係を築き、経営にも通じる人事に関わる相談を受け、当社の実績からリサーチ部門と協力して対応していきます。 具体的には、下記の通り。 ジョブローテーション(約4~5年)がありますので、将来的には他の課や他部署、海外事業所に異動して会計業務を行って頂く可能性があります。 経理経験があり管理会計業務への意欲がある方も応募可能です。 【具体的な業務内容】 ・日常経理業務 ・決算業務 ・税務申告業務 ・銀行折衝などの財務業務 ・採用業務 ・労務業務 ・その他総務庶務業務 等 勤務地 愛知県 必要な経験・能力 【必須】 ・経理財務業務のご経験をお持ちの方 目安5年 ・その他管理部門 人事総務など のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・英語力をお持ちの方 ・製造業での就業経験をお持ちの方 【人柄】 ・チームワークを大切にしながら仕事を進めていける方 ・スペシャリスト志向ではなくジェネラリスト志向をお持ちの方 想定年収 500万円 ~ 650万円 119385 ポジション ビジネスコンサルタント 仕事内容 主にクライアントの経営・会計に関するコンサルティングをお任せ致します。 ・ クライアントの経営計画策定支援 ・ クライアントの業績管理制度構築・運用支援 ・ クライアントの企業再生支援 ・ クライアントの経営顧問業務 ・ クライアントのM&A(FA業務、デューデリジェンス)支援 勤務地 東京都 愛知県 必要な経験・能力 【あれば望ましい条件(必須ではございません)】 ・日商簿記1級資格をお持ちの方 ・公認会計士、中小企業診断士の資格をお持ちの方 ・業界、職種経験者を優遇します。 想定年収 500万円 ~ 900万円.

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【東京の様々な特色について】 東京は言わずと知れた日本最大の都市であり、首都です。 日本人だけでなく、諸外国からの移住者や留学生も多く、非常に国際色豊かな点も特徴ではないでしょうか。 都心には官公庁や都市銀行の本店、日本が世界に誇る大企業の本社なども集中しており、日本の心臓部といっても過言ではありません。 東京は刺激にあふれた魅力的な街です。 【東京の多彩な魅力紹介】 東京は大きく分けると、23区とそれ以外の地域になります。 さらに23区を見ると港区などの日本の中枢エリア、葛飾区などの下町エリア、世田谷区などの高級住宅街エリア、渋谷区などの若者に人気の繁華街が集中するエリアと実に多彩です。 23区外は閑静な住宅街が多く、都内とは思えないほどの緑豊かな森を湛えているところもあります。 このように東京は様々な顔をもっています。 【会計の求人のお役立ち情報:キャリアアップのすすめ】 今の仕事よりキャリアアップしたくて会計の求人を探すというのであれば、最終的にどうなりたいのかという明確なビジョンを定めるようにすると良いでしょう。 税理士や公認会計士として独立するのか、コンサルティング会社でクライアントの間を飛び回るのか、大手企業の一員として経理や税務部で活躍するのか。 キャリアアップのためには自分の得意とする能力、たとえばコンサルティングなどの仕事を特化して行えるような内容の会計の求人に応募するのが近道です。

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忙しい環境の中で自らスキルアップを目指し、積極的、かつ、タフに業務に取り組んで頂ける方大歓迎です。 向上心・意欲のある方にはしっかりと指導致します。 一部、在宅勤務制度も利用可。 受付担当 採用担当 面接地 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー5階 入社後の流れ 3ヶ月間は試用期間で毎月面談を実施して、フォローしていきます シニア・スタッフ以下はメンター制度があります 企業の特徴 【Best Professional Firm 2019,2020 選出ファーム】 トラスティーズ・寺田松崎会計事務所、トラスティーズFAS株式会社、トラスティーズ・コンサルティングLLP、トラスティーズ・アドバイザリー株式会社といったように、業務分野別に会社を持ち、税務会計を始め、各種コンサルティング業務を行っています。 日本を代表するファンドや金融機関、大手法律事務所からの紹介事案が多く、大手企業に係る仕事が中心です。 税務申告等のコンプライアンス業務よりも、付加価値の高いアドバイザリー業務やコンサルティング業務に軸足を置いていることが特徴です。 高い付加価値創造を目指して高収益案件に注力しており、対応案件、相談業務はBIG4で対応している案件と同等レベルですが、対応業務の範囲が広いのが特徴です。 メンバーも少数精鋭、クオリティー重視、深いサポートのサービススタイルが絶大な信頼を得ています。 高度で複雑な案件相談も多いため、必然的にスキルアップへ繋がる環境です。 大手との違いは還元率の高さ。 パフォーマンス給だけでなくマネージャー以上は事務所利益からの配分もあります。

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