スイート ピア バリニーズ エステ。 【求人】スイート・ピア 新小岩店(東京都葛飾区のエステティシャン)の仕事・転職・募集(29543)

業界トップのスイート・ピアならライフスタイルに合わせた働き方を選べる!あなたも今から『エステティシャン』デビュー

スイート ピア バリニーズ エステ

店舗名 最寄駅 電話番号 五反田駅 TEL. 03-3441-3531 笹塚駅、幡ヶ谷駅 TEL. 03-6804-7840 喜多見駅 TEL. 03-5761-3371 ときわ台駅 TEL. 03-5914-4001 赤羽駅 TEL. 03-3598-8871 四つ木駅、京成立石駅 TEL. 03-5654-0700 亀戸駅、錦糸町駅 TEL. 03-5836-1301 西大島駅 TEL. 03-6458-6065 上野駅 TEL. 03-3841-8876 新宿駅 TEL. 03-5333-2103 用賀駅 TEL. 03-3700-0041 千歳船橋駅 TEL. 03-5429-1441 大井町駅 TEL. 03-6429-9191 木場駅 TEL. 03-6458-7563 一之江駅 TEL. 03-5879-9366 京成曳舟駅、曳舟駅 TEL. 03-6657-2150 田端駅 TEL. 03-6458-2234 新小岩駅 TEL. 03-5654-3531 蒲田駅、京急蒲田駅 TEL. 03-5713-8812 大塚駅 TEL. 03-5944-8911 大塚駅、板橋駅、北池袋駅 TEL. 03-5974-0811 大泉学園駅 TEL. 03-3925-1811 店舗名 最寄駅 電話番号 町田駅 TEL. 042-710-6500 調布駅 TEL. 0424-90-5100 吉祥寺駅 TEL. 0422-21-8300 三鷹駅 TEL. 0422-50-5700 武蔵小金井駅 TEL. 042-380-9100 国分寺駅 TEL. 042-329-1511 西国分寺駅 TEL. 042-300-2459 立川駅 TEL. 042-540-3535 立川駅 TEL. 042-548-3500 八王子駅 TEL. 042-644-5500 田無駅 TEL. 042-450-0808 東大和市駅 TEL. 042-563-1760 久米川駅 TEL. 042-392-7814 店舗名 最寄駅 電話番号 柏駅 TEL. 04-7168-2100 船橋駅 TEL. 047-425-7333 浦安駅 TEL. 047-304-6133 柏駅 TEL. 04-7142-0171 幕張駅、京成幕張駅 TEL. 043-296-7750 稲毛駅 TEL. 043-304-6312 店舗名 最寄駅 電話番号 土呂駅、加茂宮駅 TEL. 048-871-5167 北越谷駅 TEL. 048-961-8556 せんげん台駅 TEL. 048-940-6466 北朝霞、朝霞台駅 TEL. 048-485-2200 春日部駅 TEL. 048-753-7070 大宮駅 TEL. 048-780-2878 草加駅 TEL. 048-951-1396 和光市駅 TEL. 048-485-1365 久喜駅 TEL. 0480-26-1533 浦和駅 TEL. 048-764-9336 店舗名 最寄駅 電話番号 大口駅、新子安駅 TEL. 045-430-4300 天王町駅、保土ヶ谷駅 TEL. 045-340-2600 二俣川駅 TEL. 045-360-3531 大和駅 TEL. 046-262-7700 上永谷駅 TEL. 045-848-0400 綱島駅 TEL. 045-540-3600 綱島駅、新横浜駅 TEL. 045-533-2271 鷺沼駅 TEL. 044-870-0300 市が尾駅 TEL. 045-975-2800 青葉台駅 TEL. 045-507-9996 新百合ケ丘駅 TEL. 044-969-1811 橋本駅 TEL. 042-770-1170 相模大野駅 TEL. 042-711-6040 相模大野駅 TEL. 042-745-4600 JR横浜線 相模原駅・矢部駅 TEL. 042-707-4566 辻堂駅 TEL. 0466-37-3351 港南中央駅 TEL. 045-840-5635 鶴見駅、京急鶴見駅 TEL. 045-508-2081 JR東神奈川駅、京急本線 仲木戸駅 TEL. 045-450-8081.

次の

スイート・ピア(株式会社スイート・ピア)のエステ・店長の求人|リジョブ

スイート ピア バリニーズ エステ

出典| スイート・ピアの企業理念には、お客様に対する想いが込められています。 一度きりではなく、長く付き合っていくサロンとして「お客様の人生が豊かになってほしい」と考えています。 その手に想いを込め、それをカタチにするのがスイート・ピアです。 技術はもちろん、サロンで使用する化粧品は全てオリジナルです。 さらに、フィットネスクラブのイメージとは一転、バリ風の店内は、心身共にリラックスできる空間となっています。 また、オールハンドの技術だけでなく、痩身効果がアップされる機器など、最新の技術も取り入れています。 オールハンドのバリニーズ技術• 自社開発化粧品「OUBI」• 本場バリをイメージした異国のような空間• 「エンダモロジー」を使用したスリミングケア 「働きがいのある会社」調査で第4位に! 出典| エステティシャン フェイシャルケア・バリ式ボディケア・痩身ケア・デトックスケア・ブライダルケアなど行います。 お客様の要望を聞き、一人ひとりに合ったプランを提案する、カウンセリング業務も行います。 入社後3ヵ月間は、接客・技術・知識など、エステティシャンには欠かせない基礎を学んでいきます。 その後、本社にあるエステルームにて、技術や流れを確認したあと、店舗にてエステティシャンデビューとなります。 求める人物像は『明るく、素直、前向き』 前向き 「もっとお客様に喜んでいただきたい」という、 前向きな気持ちが確かな実りとなって成長を加速させます。 明るく どんな時でも明るく元気な笑顔は周りにいる人を幸せにします。 スイート・ピアは「笑顔で明るく」を日々大切にしています。 素直 素直にお客様のことを想う心が最高のサービスを生み出します。 引用| スイート・ピアの選考フローと面接のポイント 出典| 選考フロー• エントリー• 会社説明会• 面接・筆記試験・実技試験• 内定 面接のポイントは「なぜスイート・ピアを選んだのか」 面接は、終始穏やかな雰囲気です。 エステティシャンは接客業なので、受け答えよく、明るく振舞うようにしましょう。 過去に多かった質問は以下の通りです。 自己紹介• 志望動機• スイート・ピアのサロンを利用したことがあるか• キャリアビジョンについて• どんなエステティシャンになりたいか 一番大切なのは、志望動機です。 「なぜ美容業界、エステ業界を志望したのか」「その中でもなぜスイート・ピア」なのか。 ここは明確にしておかなければなりません。 スイート・ピアの強みでもある未経験でもエステティシャンになれることや、働き方が選べることに魅力を感じたと伝えましょう。 また、求める人物像を意識してアピールすると良い印象を与えることができます。 この会社を選んだ一番最初の理由です。 自分の年齢で今の給与をもらっている人は周りにいないので、満足しています。 どの求人を見ても学歴がないと応募もできなかったり、大卒、短大卒、専門卒で給与が分かれていて、該当しない場合にはどうなるんだろう?と不安で応募もできなかったけど、今は大学を出て働いている友人よりも貰えていることが分かり、改めて凄いことだと感じています。 引用| スイート・ピアの年収と福利厚生 エステティシャンの待遇 給与 20万円~23. 5万円(13日休み) 勤務時間 営業時間に付随する 平日11:00~20:00(最大21:00) 土曜11:00~19:00(最大20:00) 日祝11:00~18:00(最大19:00) 休日・休暇 シフト制 月7~13日休み 勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・賞与年3回 ・昇給あり ・家族手当 ・エステ半額 ・化粧品割引 ・ベネフィットステーション など 女性が長く働ける「選べる働き方」 出典| 未経験でもプロのエステティシャンに「新人研修」 入社から3ヵ月間、社内教育機関でエステティシャンに必要な知識や技術を習得します。 接客マナー・栄養学・基本技術・機器・化粧品など、きめ細かいプログラムで、未経験者でもエステティシャンを目指せる研修です。 スタートアップ研修• 化粧品研修• OJT研修• ボディフェイシャル研修• 機器研修 より上を目指せる「ステップアップ研修」 エステティシャンとしてデビューした後も、技術力・カウンセリングなどを引き続き学んでいきます。 エステティシャンは自分で自分の技術を確認できない職業であるため、こうした定期的な研修によって自分の技術を確認していきます。 そして、さらに上を目指すためにしっかりとブラッシュアップしていきます。 この徹底した追及心によって、お客様に自信をもってサービスを提供できるのです。 入社5ヵ月 上級技術研修・基本カウンセリング研修• 入社9ヵ月 上級カウンセリング研修• 人財育成研修(マネジメント研修・キャリア研修)• 店長候補研修• 店長研修• 外部講師研修(スクール)• 海外研修(バリ) スイート・ピアのInstagramもチェック スイート・ピアでは、Instagramで化粧品の紹介や美容アドバイスなどを行っています。 他にも研修や座学会、社員総会などの様子を見ることができるので、ぜひチェックしてみてくださいね。 穴埋めで自己PRがすぐ完成!?面接で無敵になれる100の質問集もプレゼント! 何をアピールすればいいかわからない…あなたの強みに気づけます! 自己PRがうまく作れない!という学生は数多くいます。 でも、実はコツさえ掴めば誰でも簡単に作成可能! 採用バンクは簡単な質問に答えたら穴埋め形式で作成できる 独自マニュアルを提供しています。 実際に選考で使われた例文でよりわかりやすく! 100の質問であなた自身を120%理解できる 自己分析と面接で活用できる100の質問も付属しています! すべての質問に答えた時、自分のことが今以上に理解できているはず。 自己PRがよりブラッシュアップできること間違いなし! LINEに登録するだけでスグに受け取れます! 採用バンクのコンテンツはLINEの友達登録をするだけですぐに受け取れます。 面倒なメルマガサービスと違って就活が終わったら解除も楽々できます。 さらに、コンテンツは随時追加されるのでお楽しみに!.

次の

株式会社スイート・ピア

スイート ピア バリニーズ エステ

もくじ• エステティシャンの給料相場は月給18~22万円! エステティシャンという職種は地域にもよりますが、給与相場はそこまで高くない傾向にあります。 正社員として働いても、およそ月給18万円~22万円であるケースが多いみたいです。 30歳代前後でも年収で言えば300万円〜400万円ほどで高いとは言えません。 ですが、株式会社スイート・ピアは比較的エステ業界でも水準が高い傾向にあります。 スイート・ピアの給料は新卒でも月給26万円以上! 基本的にはエステティシャンの給料は高いとは言えません。 しかし、スイート・ピアは新卒1年目から月給26万円と好待遇です。 入社2年目から 年収400万円に到達するので、業界内でも話題となっています。 高収入を目指したい女性には大変おすすめですね。 ボーナスも年3回支給されるので充実している エステサロンは勤め先によってボーナスがないところも多いです。 給料もスキルで決まることが多いため、新人は苦労するのが当たり前となっています。 一方で、スイート・ピアはボーナスを年3回支給することが通例となっています。 未経験から始めても、生活に困るといったことはまずありません。 新人研修の3ヶ月だけは月給20~23. 5万円に変更 スイート・ピアは給料が比較的に高いほうですが、新人研修期間中の3ヶ月は月給20~23. 5万円となります。 とはいえ、これは本来のエステティシャンの給料相場に近いので、全く問題ないでしょう。 また、この研修に関してですが、かなり充実しています。 こちらは後ほどご説明しますね。 残業代は全額支給される お客様ファーストを意識しているスイート・ピアでは、時に残業が発生してしまう場合もあります。 ですが、働いた分はそれだけちゃんと還元される制度が整っています。 残業代は全額支給されますし、みなし制度もありません。 頑張った分だけ給料として受け取れるのは嬉しいですね! 基本的には8時間労働ですが融通も利く! スイート・ピアの基本的な勤務時間は8時間です。 ただし、土日祝日で多少変動があるのがポイント。 以下が目安となります。 ・平日 11:00~20:00 最大21:00 ・土曜日 11:00~19:00 最大20:00 ・日曜・祝日 11:00~18:00 最大19:00 シフト制ですが、土日祝日で休むことが可能 シフト制のスイート・ピアですが、交代で土日祝日のお休みを取ることも可能です。 プライベートも自分なりに計画することができるので、大切なライフイベントも欠かさず出席することが可能でしょう。 目標とする給料に合わせて働き方を変更できる 正社員で働きたいけど、小さな子供がいたり、プライベートを重視したい女性もいるでしょう。 スイート・ピアは正社員で働きつつ、稼ぎたい金額に応じて、働き方スタイルを選ぶこともできます。 sweetpea0430 がシェアした投稿 — 2019年 8月月1日午前3時24分PDT 「だんな手当」や「あしなが手当」など福利厚生も充実! スイート・ピアでは働く女性を応援するための福利厚生が整っています。 結婚して家庭をもちながらも、毎日仕事に励んでいるママさん社員に対して「だんな手当」や「あしなが手当」の支給があります。 仕事と子育ての両立支援だからこそ、長く働けるのは嬉しいポイントです。 何かとお金のかかる子育ても少し楽になるでしょう。 その他にも提携フィットネスクラブの無料利用など、美と健康を自分自身が実現できる環境も揃っていますよ。 ベネフィットステーションのカフェテリアプランも採用 従業員・職員などの対象者に対して所定の福利厚生予算をポイントという形で付与。 働く人たちが所定期間内(通常は1年間)に利用したい福利厚生メニューをポイントを消化することで利用できます。 普段の食事や旅行、習い事など目的別に、毎日のライフスタイルを満足させるコンテンツが豊富に用意されています。 こだわりがある人によって、カスタマイズできるのも特徴です。

次の